時隔一年，奧聯(lián)電子“履歷造假門”事件“靴子落地”，受到中國證監(jiān)會的行政處罰。

日前，奧聯(lián)電子發(fā)布公告，公司于2024年2月7日收到中國證監(jiān)會下發(fā)的《行政處罰事先告知書》。中國證監(jiān)會已就奧聯(lián)電子涉嫌信息披露違法違規(guī)一案調(diào)查完畢。經(jīng)查，奧聯(lián)電子的信息披露未能客觀、準確、完整地反映胥明軍在鈣鈦礦行業(yè)過往工作業(yè)績和核心競爭力，夸大了胥明軍的行業(yè)影響力，具有較大的誤導性。

依據(jù)證券法相關(guān)條款，證監(jiān)會擬決定對奧聯(lián)電子責令改正，給予警告，并處以300萬元罰款；對時任董事長陳光水等主要公司負責人，以及夸大履歷的鈣鈦礦“專家”胥明軍分別給予警告和罰款。以上合計罰款達750萬元。

就在一年前的2023年2月，因合作的鈣鈦礦“專家”胥明軍履歷遭其他鈣鈦礦公司公開“打假”，奧聯(lián)電子身陷輿論風波。事件爆發(fā)僅數(shù)日，證監(jiān)會便對公司立案調(diào)查，這也是全面注冊制正式實施后的第一案。

2023年2月21日上午，華能清能院發(fā)布《關(guān)于針對奧聯(lián)電子發(fā)布失實公告的澄清聲明》，揭露了胥明軍涉及華能清能院的相關(guān)履歷不實，此事正式進入公眾視野，引爆輿論。

“履歷造假門”細節(jié)

《行政處罰事先告知書》顯示，奧聯(lián)電子涉嫌的違法事實主要包括兩項：一是關(guān)于胥明軍在鈣鈦礦行業(yè)主要業(yè)績的內(nèi)容存在誤導性陳述，二是關(guān)于胥明軍及團隊的核心競爭力的內(nèi)容存在誤導性陳述。

關(guān)于胥明軍在鈣鈦礦行業(yè)的主要業(yè)績，奧聯(lián)電子曾列舉了12條主要履歷，表示胥明軍曾不是“指導”、就是“完成”了多家鈣鈦礦公司的項目。其中，“含金量頗高”的是曾“指導”過鈣鈦礦領(lǐng)先研究機構(gòu)之一的中國華能集團清潔能源技術(shù)研究院有限公司（簡稱“華能清能院”）中試線工藝設(shè)備設(shè)計，并“指導”該中試線效率驗收達標。

證監(jiān)會表示，事實上，胥明軍未在上述12項項目中起到主導或者牽頭研制作用。公告所稱的“完成”僅指胥明軍參與了該項目，且項目最終完成。公告所稱的“指導”僅指胥明軍曾對項目提出了建議，并未發(fā)揮關(guān)鍵核心技術(shù)或者重大工藝的指導作用。

例如，在華能清能院的項目中，實際上產(chǎn)線的工藝設(shè)計、設(shè)備功能設(shè)計均由華能清能院自主完成，組件研發(fā)和效率提高過程也均由華能清能院鈣鈦礦研發(fā)團隊完成。杭州眾能光電科技有限公司（簡稱“杭州眾能”）在其中的作用為按照要求提供了部分設(shè)備并進行運維和保障。而胥明軍在其中的作用更是僅參與杭州眾能的內(nèi)部人員統(tǒng)籌、進度跟蹤等工作。這與一般人理解的“指導”“完成”之概念相去甚遠。

就誤導陳述的第二部分“胥明軍及團隊的核心競爭力”方面，中國證監(jiān)會表示，事實上，胥明軍的專業(yè)背景為軍事指導自動化。在2020年5月入職杭州眾能之前，胥明軍從未接觸過鈣鈦礦項目。胥明軍在杭州眾能、浙江眾能光儲科技（集團）有限公司和無錫眾能不是核心技術(shù)人員，工作內(nèi)容以運營管理為主。

而奧聯(lián)電子卻曾將胥明軍描繪為“對鈣鈦礦電池研發(fā)進程和產(chǎn)業(yè)化過程有獨到的理解與實踐能力，在鈣鈦礦技術(shù)產(chǎn)業(yè)化所需要的材料配方、工藝研發(fā)、裝備研制等領(lǐng)域具備核心競爭能力。”

公告如下：

來源：上海證券報