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晶澳太陽能CIO:內(nèi)控,不只為了合規(guī)

   2013-04-16 CIO時(shí)代網(wǎng)19540
    在晶澳太陽能彭勇看來,企業(yè)的內(nèi)控是自上而下的,基于風(fēng)險(xiǎn)的。所有的控制都必須管理層提出,亦或者信息技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門向管理層提出建議并審批后去執(zhí)行才是有效的,控制是為了防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。紙面流轉(zhuǎn)的過程實(shí)際上是一個(gè)手工的、檢查性的、即興的過程,在整個(gè)流程控制中間,關(guān)于流程的人工控制和測試實(shí)際上占了整個(gè)流程的極大比例。然而,當(dāng)切換到系統(tǒng)化的流程后,整個(gè)流程的成本主要是放在及時(shí)的檢驗(yàn)上,他的目標(biāo)是通過一個(gè)最優(yōu)化的控制的調(diào)整達(dá)到整個(gè)流程控制的各部分,比如通過自我評(píng)價(jià)、公司層面監(jiān)管、流程層面監(jiān)管、自動(dòng)控制測試、人工測試控制以達(dá)到一個(gè)平衡的過程。


    內(nèi)控,不只為了合規(guī)


    為了更好地滿足內(nèi)控需求,2008年,晶澳太陽能上線Oracle ERP系統(tǒng),不久之后,公司又上線了泛微OA系統(tǒng),至今已有5家光景。如今,社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、水電費(fèi)、租賃金、物業(yè)管理費(fèi)及保安費(fèi)等公司常規(guī)管理費(fèi)用報(bào)銷以及其他符合公司管理規(guī)定的費(fèi)用流程,均在協(xié)同辦公平臺(tái)上統(tǒng)一審批,與ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)和交互。


    不過,在晶澳太陽能彭勇看來,IT內(nèi)控的落地實(shí)施并不完全是合規(guī)需求的推動(dòng),內(nèi)控帶來的價(jià)值是實(shí)實(shí)在在,并且已經(jīng)成為企業(yè)的管理有益的補(bǔ)充。


    效率的提升是最顯而易見的。據(jù)了解,現(xiàn)在大部分的流程,尤其是涉及到合同和付款類的流程,基本上是會(huì)在各個(gè)不同的點(diǎn)、部門進(jìn)行傳送,2-3天便可以完成。但若放到以前,上海到河北之間2-3天要做一個(gè)簽轉(zhuǎn)是十分困難的。另外,內(nèi)控體系還大大縮短了需要各個(gè)業(yè)務(wù)部門配合的流程。比如,現(xiàn)在文檔的控制和共享也在OA中實(shí)現(xiàn),如果銷售需要去查看產(chǎn)品的一些質(zhì)量數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)的時(shí)候,他壓根不需要關(guān)心找誰,只要去提交系統(tǒng)請(qǐng)求,流程會(huì)自動(dòng)流轉(zhuǎn)到系統(tǒng)審批人節(jié)點(diǎn)中,審批結(jié)束后IT人員會(huì)把這些權(quán)限開放給申請(qǐng)人。


    其次,通過公司流程的集中管控,更多地避免了經(jīng)營管理上的風(fēng)險(xiǎn)。彭總介紹說晶澳太陽能現(xiàn)在上??偛考泄芾淼闹饕獮楹贤犊詈头呛贤犊钜约按笠?guī)模集中采購等,這樣能做到各個(gè)基地有一些靈活性,能夠針對(duì)日常生產(chǎn)或經(jīng)營中遇到過有充足的靈活性去處理他們的問題,又避免基地出現(xiàn)一些問題,從而幫助公司把該集中的東西集中起來。


    此外,內(nèi)控體系還縮短了內(nèi)審與外審審計(jì)的時(shí)間,所涉及人力資源也得以減少。以往審計(jì)的過程實(shí)際上是要到當(dāng)?shù)匕€(gè)檢查紙張單據(jù),現(xiàn)在基本上內(nèi)審有OA檢查的賬號(hào),如發(fā)現(xiàn)有異常,自己去查系統(tǒng)中的單據(jù)。外審也主要以OA單據(jù)為主,審?fù)曛笏麄兺ㄟ^電話、郵件再來進(jìn)行溝通,這樣實(shí)際上保證了不需要各個(gè)業(yè)務(wù)部門去陪著他們來翻紙質(zhì)的東西,節(jié)約了業(yè)務(wù)的處理時(shí)間。


    彭總同時(shí)強(qiáng)調(diào):“就我而言,內(nèi)控不僅僅是財(cái)務(wù)、流程和付款,我們對(duì)內(nèi)控最貼切的一個(gè)理解是協(xié)助內(nèi)部的業(yè)務(wù)部門同事更方便地去控制他們的工作。”


    后記


    彭總會(huì)后向記者坦言,“CIO在很多時(shí)候是責(zé)任重于權(quán)力。尤其是你從紙面的流轉(zhuǎn)過渡到系統(tǒng)的流轉(zhuǎn),很多需求或者控制上的一些漏洞其實(shí)是我們最先需要發(fā)現(xiàn)并和管理層提出再進(jìn)行彌補(bǔ)的。”筆者感概, CIO體面與光鮮的背后其實(shí)充滿艱辛與重任。CIO希望把要做的項(xiàng)目,不論是系統(tǒng)選型、推廣或者管理運(yùn)行,都能夠做好。應(yīng)該說做到方方面面都滿足業(yè)務(wù)的需求,是CIO們最大的責(zé)任,也是他們追求的目標(biāo)。至于權(quán)力,只是在工作涉及到的部門,對(duì)人力、設(shè)備等資源的調(diào)動(dòng)。

 
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