2月26至28日,易事特2014年應(yīng)屆大學(xué)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)班在松山湖總部成功舉辦,共有來(lái)自南昌大學(xué)、湘潭大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、陜西科技大學(xué)、西安理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)春理工大學(xué)等全國(guó)各高校的近90名應(yīng)屆大學(xué)實(shí)習(xí)生參加了為期三天的崗前培訓(xùn),公司董事長(zhǎng)何思模教授、人力資源部聶仁君部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后為學(xué)員授課。

易事特2014應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)
為了讓新入職的大學(xué)實(shí)習(xí)生們更好的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),盡快的融入到新的環(huán)境中來(lái),公司人力資源部不僅出臺(tái)了詳細(xì)的崗前培訓(xùn)方案,明確了培訓(xùn)內(nèi)容和細(xì)則,還對(duì)大學(xué)實(shí)習(xí)生們的衣食住行做足了充分的準(zhǔn)備。在這三天的時(shí)間里,培訓(xùn)班安排了公司企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、售前售后服務(wù)、產(chǎn)品及品質(zhì)知識(shí)講座,開(kāi)展了法制教育、消防和自我保護(hù)知識(shí)教育,進(jìn)行了安全教育和安全考試。
據(jù)悉,培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們將根據(jù)不同的專業(yè)和崗位,進(jìn)入3-6個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)期。在車間實(shí)習(xí)期間,車間主管也將及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)屆生們的實(shí)習(xí)情況,了解和幫助他們?cè)谲囬g的工作和成長(zhǎng)。公司也將定期舉行實(shí)習(xí)生座談會(huì),聽(tīng)取他們就實(shí)習(xí)期間對(duì)工作、生活、現(xiàn)場(chǎng)管理、文化活動(dòng)等的建議或意見(jiàn),以此來(lái)保證大學(xué)實(shí)習(xí)生們能夠進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。
公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持人才是企業(yè)發(fā)展的根本,十分注重大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用,先后在清華大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、暨南大學(xué)等二十多所高校設(shè)立了“易事特定向獎(jiǎng)(助)學(xué)基金”,以產(chǎn)學(xué)研合作、定向資助培養(yǎng)等多種形式,努力為他們成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。董事長(zhǎng)何思模教授多年來(lái)資助的近千名學(xué)生中有很多畢業(yè)后都留在了易事特,在易事特這個(gè)大舞臺(tái)上盡情的揮灑青春,綻放精彩,很多早已成為公司管理干部及核心專家。

易事特2014應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)
為了讓新入職的大學(xué)實(shí)習(xí)生們更好的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),盡快的融入到新的環(huán)境中來(lái),公司人力資源部不僅出臺(tái)了詳細(xì)的崗前培訓(xùn)方案,明確了培訓(xùn)內(nèi)容和細(xì)則,還對(duì)大學(xué)實(shí)習(xí)生們的衣食住行做足了充分的準(zhǔn)備。在這三天的時(shí)間里,培訓(xùn)班安排了公司企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、售前售后服務(wù)、產(chǎn)品及品質(zhì)知識(shí)講座,開(kāi)展了法制教育、消防和自我保護(hù)知識(shí)教育,進(jìn)行了安全教育和安全考試。
據(jù)悉,培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們將根據(jù)不同的專業(yè)和崗位,進(jìn)入3-6個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)期。在車間實(shí)習(xí)期間,車間主管也將及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)屆生們的實(shí)習(xí)情況,了解和幫助他們?cè)谲囬g的工作和成長(zhǎng)。公司也將定期舉行實(shí)習(xí)生座談會(huì),聽(tīng)取他們就實(shí)習(xí)期間對(duì)工作、生活、現(xiàn)場(chǎng)管理、文化活動(dòng)等的建議或意見(jiàn),以此來(lái)保證大學(xué)實(shí)習(xí)生們能夠進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好。
公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持人才是企業(yè)發(fā)展的根本,十分注重大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用,先后在清華大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、暨南大學(xué)等二十多所高校設(shè)立了“易事特定向獎(jiǎng)(助)學(xué)基金”,以產(chǎn)學(xué)研合作、定向資助培養(yǎng)等多種形式,努力為他們成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。董事長(zhǎng)何思模教授多年來(lái)資助的近千名學(xué)生中有很多畢業(yè)后都留在了易事特,在易事特這個(gè)大舞臺(tái)上盡情的揮灑青春,綻放精彩,很多早已成為公司管理干部及核心專家。